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스타트럭코리아, 세일즈 에이전트 제도 도입해 영업망 확대 나서

이 글은 카가이의 보도에서 출발했습니다. 원문의 사실을 바탕으로, 차주 입장에서 무엇이 달라지는지를 저희가 정리했습니다.

메르세데스-벤츠 트럭 공식 수입사 스타트럭코리아가 세일즈 에이전트 제도를 도입하고 우수 영업 인재 확보에 나선다고 밝혔다. 스타트럭코리아는 2025년 수입 트랙터 시장 판매 1위를 기록하며 브랜드 경쟁력을 입증한 바 있으며, 이번 제도를 통해 상용차뿐 아니라 건설기계, 특장차, 산업재, 법인영업(B2B) 등 다양한 분야의 인재를 끌어들여 수입 트랙터 시장 우위를 다지는 한편 카고·덤프트럭 시장 공략에도 속도를 낼 계획이다.

독립 파트너 형태로 운영되는 영업 조직

세일즈 에이전트는 고객 접점을 늘리고 지역별 수요에 신속하게 대응하기 위해 마련된 제도다. 에이전트는 독립적인 사업 파트너 자격으로 활동하며 판매 성과에 따라 보상을 받는 구조다. 선발된 인력은 메르세데스-벤츠 트럭의 제품 지식, 금융 프로그램, 준법 및 안전 교육 등 필수 과정을 마친 뒤 현장 활동을 시작하게 된다.

스타트럭코리아는 기존 직영 영업조직의 안정성을 유지하면서도 지역별 고객 대응력을 높일 수 있는 유연한 영업 체계를 구축한다는 방침이다. 이를 위해 제품 교육과 마케팅 지원, 영업 도구, 고객 관리 체계 등을 제공해 에이전트들이 영업 활동에 집중할 수 있도록 뒷받침하고, 정기 교육과 시장 정보 제공을 통해 전문성도 지속적으로 강화할 계획이다.

성과 중심 보상으로 인재 확보 전략

동근태 스타트럭코리아 대표이사는 이번 제도가 단순한 인력 충원이 아니라 전문성과 도전정신을 갖춘 영업 인재가 역량을 발휘할 수 있도록 설계된 새로운 비즈니스 모델이라고 설명했다. 성과 중심 보상 체계를 바탕으로 우수 인재를 확보하고 고객 접점을 넓히는 한편, 지역별 특성에 맞춘 대응 역량을 강화해 시장 경쟁력을 확대해 나가겠다는 게 그의 설명이다.

세일즈 에이전트 모집에 대한 구체적인 사항은 주요 채용 사이트를 통해 확인할 수 있다.

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