르노코리아 임단협 4개월 만에 타결, 찬성 50.1%로 통과

르노코리아의 2026년 임금 및 단체협상이 4개월간의 협상 끝에 최종 타결됐다. 르노코리아는 26일 진행된 임단협 잠정 합의안 찬반투표에서 과반인 50.1%의 찬성으로 안건이 통과됐다고 밝혔다. 전체 조합원 유권자 1858명 중 1787명이 투표에 참여했다.

르노코리아 노사는 지난 4월 27일 상견례를 시작으로 약 4개월간 15차례의 본교섭을 이어왔다. 지난 20일 열린 마지막 교섭에서는 16시간에 걸친 밤샘 협상 끝에 잠정 합의안이 도출됐다.

합의안 주요 내용

이번 최종 합의안에는 기본급 5만 1000원 인상이 포함됐다. 또 노사간 평화적 임금협상 타결을 격려하는 취지의 일시금 총 250만 원이 지급되며, 변동 생산성 격려금(PI)은 최대 100% 수준인 약 200만 원이 책정됐다. 이 외에도 직무등급 수당 인상, 노사화합 비즈 포인트, 타결 휴가 지급 등이 합의안에 담겼다.

찬성률이 과반을 겨우 넘긴 50.1%였다는 점은 협상 과정에서 노사 양측의 입장 차가 상당했음을 보여준다. 실제로 4개월간 15차례의 교섭이 진행됐고, 최종 합의 직전에는 16시간에 이르는 밤샘 협상이 이뤄졌던 만큼 조합원 내부에서도 합의안에 대한 온도차가 있었던 것으로 보인다.

향후 과제

르노코리아 노사는 이번 임단협 타결을 계기로 내부 갈등을 봉합하고 경영 위기 극복에 본격적으로 나선다는 방침이다. 사측은 최근의 어려운 경영 상황을 조기에 극복하고, 신규 프로젝트 성공을 위해 노사가 더욱 집중해 나가겠다는 계획을 밝혔다.

임단협이 예정보다 길어지면서 회사 전반의 생산 계획과 신차 프로젝트 일정에도 관심이 쏠렸던 만큼, 이번 타결로 르노코리아가 신차 성공과 경영 정상화에 속도를 낼 수 있을지 주목된다.