코렌스, 4개 부처 공동인증 'Best HRD' 선정…인재육성 역량 인정

자동차 부품 전문기업 코렌스(코렌스 그룹 회장 조용국)가 '2026년 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 인증'을 획득했다. 이 인증은 고용노동부, 교육부, 산업통상부, 중소벤처기업부 등 4개 정부 부처가 공동으로 인증하고 한국산업인력공단이 운영하는 제도다.

코렌스는 이와 함께 '2026년 일학습병행 우수사례 경진대회'에서 학습기업 부문 장려상도 수상했다. 두 차례 인정을 통해 체계적인 인재 육성 역량을 대외적으로 확인받은 셈이다.

채용부터 경력개발까지 종합 평가

Best HRD 인증은 기업의 인재 육성 체계를 폭넓게 들여다보는 제도다. 채용, 평가, 보상 등 인적자원관리(HRM) 영역은 물론 교육훈련과 경력개발 같은 인적자원개발(HRD) 영역까지 종합적으로 심사한다. 특정 프로그램 하나가 아니라 기업이 사람을 뽑고 키우는 전체 과정을 정부 부처가 함께 들여다본다는 점에서, 단발성 포상과는 성격이 다르다.

부품업계에서는 완성차 업체에 비해 인재 육성 체계가 상대적으로 덜 알려진 경우가 많다. 이번 인증은 코렌스가 자동차 부품 전문기업으로서 내부 교육·훈련 체계를 갖췄다는 점을 정부 차원에서 확인받았다는 의미가 있다.

일학습병행 우수사례에서도 성과

코렌스는 같은 시기 열린 '2026년 일학습병행 우수사례 경진대회'에서도 학습기업 부문 장려상을 받았다. 일학습병행은 현장에서 직접 일하며 배우는 방식의 인재 양성 제도로, 이 대회는 참여 기업들의 실제 운영 성과를 심사해 우수 사례를 가려낸다.

정부 부처 공동 인증과 경진대회 수상이 겹치면서, 코렌스의 인재 육성 체계가 단순한 서류상의 제도가 아니라 실제 현장에서 작동하고 있다는 점을 보여준다는 평가가 나온다.