기아 노사, 6년 연속 무분규로 2026년 임단협 잠정합의

기아 노사가 8월 25일 오토랜드 광명에서 12차 본교섭을 열고 2026년 임금단체협약 잠정합의안을 도출했다. 송민수 대표이사와 강성호 지부장 등 노사 대표가 참석한 이날 교섭으로 기아는 6년 연속 무분규 타결이라는 기록을 이어가게 됐다. 올해 협상은 노사 간 입장 차로 한때 결렬되는 등 진통을 겪었지만, 결국 무파업으로 마무리됐다.

합의안에는 기본급 10만원 인상을 비롯해 경영성과금 300%+400만원, 품질향상 격려금 100%+470만원, 2026 오토카 어워즈 수상기념 격려금 400만원, 단체교섭 타결 격려금으로 자사주 47주, 최대 생산·판매 목표 달성 시 지급되는 특별 포인트 50만 포인트 등이 포함됐다. 중동 정세 불안과 국가별 관세 장벽 등 대외 여건이 불확실한 가운데서도 지난해 최대 생산·판매 실적을 낸 직원들의 노고에 보답해야 한다는 공감대가 이번 합의의 배경이 됐다.

고용안정과 사회공헌도 함께 명시

기아 노사는 임단협과 별도로 중대재해 예방 및 미래 경쟁력 강화를 통한 고용안정 합의도 체결했다. 안전문화 정착과 산업전환에 대한 노사 공동 대응을 통해 경쟁력을 강화하고 종업원 고용을 안정시키겠다는 내용이 담겼다. 사회공헌기금으로는 40억원을 출연해 지역사회 발전과 취약계층 지원에 사용하기로 했다.

기아 관계자는 독일 등 전통적 자동차 강국들도 어려움을 겪는 상황에서, 기아는 내연기관부터 하이브리드, 전기차까지 아우르는 풀라인업을 바탕으로 판매 성과를 내고 있다고 밝히며, 이번 임단협 타결을 계기로 글로벌 톱티어 기업 도약에 노사가 힘을 모으겠다고 말했다. 조합원 찬반투표는 오는 28일 진행될 예정이며, 통과 시 최종 타결이 확정된다.