기아 노사, 임단협 잠정합의…6년 연속 무분규 타결 눈앞

기아 노사가 2026년도 임금 및 단체협약 잠정합의안을 도출하며 6년 연속 무분규 타결을 눈앞에 뒀다. 기아 노사는 25일 오토랜드 광명에서 열린 제12차 본교섭에서 송민수 대표이사와 강성호 노조 지부장 등 교섭대표가 참석한 가운데 잠정합의안을 최종 확정했다. 올해 교섭 과정에서 노사 간 이견으로 협상이 결렬되는 등 진통을 겪었지만 결국 무파업으로 마무리했다.

합의안의 핵심은 기본급 10만 원 인상(호봉승급분 포함)이다. 여기에 경영성과금 300%+400만 원, 품질향상 격려금 100%+470만 원, 2026 오토카 어워즈 수상 기념 격려금 400만 원, 단체교섭 타결 격려 자사주 47주, 최대 생산·판매 목표 달성 특별 포인트 50만 포인트 지급 등이 포함됐다.

고용안정과 사회공헌도 함께 합의

노사는 중대재해 예방과 미래 경쟁력 강화를 통한 고용안정 합의도 별도로 체결했다. 안전문화를 정착시켜 산업재해를 줄이고, 동시에 미래 모빌리티 전환에 공동 대응해 글로벌 경쟁력을 높이면서 조합원 고용을 안정시키겠다는 취지다. 아울러 지역사회 발전과 취약계층 지원을 위한 사회공헌기금 40억 원 출연에도 합의했다.

노사가 이번 합의에 이르기까지 배경에는 지난해 사상 최대 생산·판매 실적이 자리한다. 중동 분쟁, 주요국의 관세 장벽 등 대내외 경영 환경이 불확실한 가운데서도 임직원들이 이뤄낸 성과를 인정하고, 회사의 미래 성장 동력을 함께 이어가야 한다는 공감대가 형성됐다는 설명이다.

기아 관계자는 글로벌 완성차 업체들이 고전하는 상황에서도 내연기관부터 하이브리드, 전기차에 이르는 풀라인업을 바탕으로 견고한 성장세를 이어가고 있다고 밝혔다. 이어 이번 임단협을 조속히 매듭짓고 글로벌 톱티어 도약을 위해 노사가 총력을 다하겠다고 강조했다.

기아 노조는 오는 28일 이번 잠정합의안에 대한 조합원 찬반투표를 진행할 예정이다. 투표 결과에 따라 기아는 6년 연속 무분규 임단협 타결이라는 기록을 확정 짓게 된다.