기아, 2026년 하반기 엔지니어 채용 8월 10일부터 접수

기아가 2026년 하반기 엔지니어 채용을 27일 공식 발표했다. 지원서 접수는 8월 10일부터 21일까지 2주간 진행되며, 지원 자격은 고등학교 졸업 이상으로 연령과 성별 제한은 없다. 다만 남성 지원자는 병역을 마쳤거나 면제된 경우에만 지원할 수 있다. 채용 관련 세부 사항은 기아 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.

12년 만에 바뀐 엔지니어 인재상

이번 채용에서 눈에 띄는 부분은 기아가 새로 정립한 엔지니어 인재상이다. 전동화와 디지털 전환 등으로 제조 환경이 빠르게 바뀌는 상황에 맞춰, 2014년 이후 12년 만에 인재상을 개편했다. 새 인재상은 전문성, 성장, 신뢰를 핵심 가치로 삼고 있으며, 미래 제조 현장에서 필요한 문제 해결력과 변화 적응력, 협업 역량을 갖춘 인재를 선발하는 데 초점을 맞췄다.

기아는 이 인재상을 이번 채용의 선발 기준으로 활용할 뿐 아니라, 이후 육성 체계 전반에도 반영해 미래 제조 경쟁력을 강화해 나갈 계획이라고 밝혔다. 직무 역량을 중심으로 우수 인재를 뽑는다는 방향성도 함께 제시했다.

협업과 성장 역량에 방점

기아 관계자는 이번 채용을 통해 빠르게 변화하는 제조 현장에서 직무 전문성을 바탕으로 동료와 협력하며 함께 성장할 수 있는 인재를 확보하려 한다고 설명했다. 잠재력과 기술 역량을 갖춘 엔지니어를 선발해 미래 모빌리티 경쟁력을 강화하겠다는 목표도 덧붙였다.

이번 채용은 개편된 인재상이 실제 선발 과정에 처음 적용되는 사례라는 점에서, 지원을 준비하는 이들이라면 전문성과 협업 역량을 어떻게 드러낼지 미리 점검해볼 필요가 있다.