현대차그룹 양재사옥 로비, 사람 중심 열린 광장으로 재탄생

현대차그룹이 양재사옥 로비 리노베이션의 배경과 철학을 임직원과 공유하는 자리를 마련했다. 정의선 회장은 14일 열린 「로비 스토리 타운홀」 행사에서 "건물에 눌리지 않고 본인이 사는 집보다 편안한 느낌을 주는 것이 핵심이었다"며 리노베이션 취지를 직접 밝혔다. 이날 행사는 1층 로비 중앙에 새로 조성된 계단형 라운지 '아고라'에서 열렸으며 정 회장을 비롯해 장재훈 부회장, 서강현 사장 등 주요 경영진과 임직원들이 참석해 1시간가량 진행됐다.

2000년부터 그룹 컨트롤타워로 기능해온 양재사옥 로비는 2024년 5월부터 1년 11개월에 걸친 공사를 거쳐 올 3월 초 다시 문을 열었다. 리뉴얼 대상 면적은 지하 1층부터 지상 4층까지 실내외 포함 약 3만 6000㎡로, 축구장 5개를 합친 규모다.

사람이 우선인 열린 광장으로

이번 리노베이션의 핵심 콘셉트는 '자유롭게 교류하며 생각을 나누는 광장'이다. 1층 로비는 고대 그리스 광장을 모티브로 한 아고라를 중심으로 커넥트 라운지, 오픈 스테이지, 카페, 옥외 정원이 유기적으로 연결됐다. 디자인을 담당한 스튜디오스 아키텍처의 알렉산드라 빌레가스 산느 디렉터는 "현대차그룹이 원한 것은 전시가 아니라 사람들이 실제로 모이고 마주치는 살아있는 광장"이라고 설명했다.

1층에는 로봇 스테이션도 마련돼 조경 관수 로봇 '달이 가드너', 배송 로봇 '달이 딜리버리', 의전·보안용 로봇 '스팟' 등이 도입됐다. 2층에는 17개의 미팅룸과 리뉴얼된 사내 라이브러리가, 2~3층에는 다목적 그랜드홀이 자리했다. 3층과 4층은 도심형 연수원 '러닝랩'과 야외 정원 등 임직원의 성장과 휴식을 위한 공간으로 구성됐다.

정의선 회장이 강조한 소통의 가치

정 회장은 "양재는 좋은 재주를 가진 인재가 일하는 동네라는 뜻"이라며 임직원들이 능력을 더 많이 발휘할 수 있는 환경을 만들고자 했다고 말했다. 그는 또 "페이스 투 페이스로 만나서 이야기하는 것이 세상이 발전해도 사라지지 않고 오히려 더 중요해질 것"이라며 대면 소통의 가치를 역설했다.

현대차그룹은 리노베이션 과정에서 '새로비' 웹페이지를 통해 임직원 의견을 수렴하고, 식당 메뉴 품평 등 사용자 체험을 거쳐 사전 검증을 진행했다고 밝혔다. 오픈 이후에도 임직원 의견을 지속적으로 청취해 공간을 계속 개선해 나갈 계획이다.