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현대차 노사 임금교섭 잠정합의안 찬성 61.55%로 가결

참고 이미지사진 Alexander-93 · CC BY-SA 4.0 · 위키미디어 커먼즈 · 16:9로 잘라 씀 · 기사에 나온 차량·현장과 다를 수 있습니다

이 글은 카가이의 보도에서 출발했습니다. 원문의 사실을 바탕으로, 차주 입장에서 무엇이 달라지는지를 저희가 정리했습니다.

현대차 임금교섭 잠정합의안이 노조원 찬반투표를 거쳐 최종 가결됐다. 투표 결과 찬성 19,183명으로 투표인원 대비 61.55%를 기록했으며, 반대는 11,914명으로 38.17%였다. 전체 조합원 39,638명 중 31,166명이 투표에 참여해 투표율은 78.63%로 집계됐다.

이번 잠정합의안은 지난 8월 25일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 16차 임금교섭에서 노사가 도출한 것이다. 주요 내용을 보면 기술직 신규채용 규모를 2027년 200명, 2028년 300명 핵심직무 위주로 확대하기로 했다. 임금 부문에서는 기본급을 10만원 인상하고, 성과금은 400%에 1,270만원을 더해 지급하기로 합의했다. 이와 함께 주식 15주와 해시포인트 50만원도 지급된다.

하반기 생산 총력 예고

현대차 관계자는 이번 잠정합의안 가결을 계기로 노사가 하반기 생산에 힘을 모으고, 글로벌 최고 수준의 품질로 고객에게 보답하겠다는 방침을 밝혔다. 통상 임금교섭이 마무리되면 노사 간 협력 기조 속에 생산 계획이 안정적으로 진행되는 경우가 많아, 이번 합의 역시 하반기 생산 정상화에 긍정적인 영향을 줄 것으로 보인다.

특히 기술직 신규채용 확대 계획이 포함된 점은 향후 인력 운용과 생산 능력 확충 측면에서 주목할 부분이다. 신규 채용 규모가 연차별로 늘어나는 만큼, 현장 인력 수급 상황이 점차 개선될 것으로 예상된다. 이번 잠정합의는 임금 인상과 성과 보상, 인력 채용 계획을 모두 포함하고 있어 올해 하반기 현대차의 생산 및 경영 전반에 실질적인 영향을 미칠 것으로 전망된다.

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