현대차 임금협상 61.55% 가결…기본급 10만원 인상 확정

현대자동차 노사가 마련한 2026년 임금교섭 잠정합의안이 조합원 찬반투표에서 61.55%의 찬성률로 최종 가결됐다. 노조 총원 3만9638명 가운데 3만1166명이 투표에 참여해 78.63%의 투표율을 기록했으며, 찬성 1만9183명, 반대 1만1914명으로 집계됐다. 앞서 현대차 노사는 지난달 25일 울산공장 본관 동행룸에서 열린 제16차 임금교섭 본회의에서 잠정합의에 도달한 바 있다. 이번 가결로 국내 완성차 업계는 2026년 임금 및 단체협약 교섭을 모두 마무리하게 됐다.

합의안의 핵심 내용은 기본급 10만원 인상과 성과금 400%+1270만원 지급, 주식 15주, 복지포인트 50만원 지급 등이다. 노조 측은 조합원 1인당 약 4000만원 안팎의 보상 효과가 있을 것으로 추산하고 있다. 현대차 노사는 9월 2일 조인식을 열어 합의 절차를 최종 마무리할 예정이다.

기술직 신규채용 500명 별도 합의

이번 교섭에서는 기본급 인상 외에 별도 합의 사항으로 기술인력 확충안도 포함됐다. 현대차 노사는 2027년 200명, 2028년 300명 등 향후 2년간 총 500명의 기술직 신규채용을 진행하기로 했다. 전기차와 자율주행 중심으로 산업 구조가 변화하는 시점에서 나온 이번 채용 계획은 생산 현장의 인력 운영 방향을 가늠할 수 있는 대목이다.

78.63%에 달하는 높은 투표율은 이번 교섭 결과에 대한 조합원들의 관심도를 보여준다. 현대차 관계자는 잠정합의안 가결을 계기로 하반기 생산에 집중하고 품질 경쟁력을 높이겠다는 입장을 밝혔다. 4개월 넘게 이어진 임금교섭이 마무리되면서, 남은 관심은 합의된 조건들이 실제 현장에서 어떻게 이행되는지로 옮겨가고 있다.