현대차그룹, 제조업 외국인 근로자 한국어 교육 지원 나선다

현대차그룹이 제조업 현장에서 일하는 외국인 근로자를 위한 한국어 교육 지원 사업을 시작한다. 현대차그룹은 19일 국립현대미술관 서울관에서 문화체육관광부, 세종학당재단, 케이모빌리티 브릿지 재단과 함께 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어 교육 지원 사업 업무협약을 체결했다.

이번 협약의 핵심은 제조업 현장에 특화된 한국어 교육 체계를 만드는 것이다. 참여 기관들은 2028년까지 직무 안전 중심의 한국어 교재와 학습 애플리케이션을 개발하고, 온·오프라인 통합형 교육을 제공하며, 학습 성과를 평가하는 체계까지 구축할 계획이다.

역할 분담과 대상 규모

현대차그룹은 사업 모델 기획과 운영 비용을 지원하고, 향후 글로벌 제조업 인력을 대상으로 교육 콘텐츠를 확산하는 역할도 맡는다. 문체부는 정책 지원과 모범 사례 확산을, 세종학당재단은 교육 콘텐츠 개발과 과정 운영을 총괄한다. 케이모빌리티 브릿지 재단은 협력사 참여 확대와 현장 교육 운영을 담당한다.

교육 대상은 현대차그룹 협력사 130곳에서 근무하는 외국인 근로자 약 1300명이다. 올해는 일부 협력사를 대상으로 시범 운영을 진행한 뒤 프로그램을 고도화해 2027년 이후 국내외 사업장으로 확대 적용할 방침이다.

안전과 소통, 두 마리 토끼

현대차그룹은 이번 사업이 단순한 언어 교육을 넘어 산업 현장의 안전성 강화로 이어질 것으로 기대하고 있다. 실제로 제조업 현장에서는 작업 지시나 안전 수칙 전달 과정에서 언어 장벽이 사고 위험 요인으로 지적돼 왔다. 한국어 의사소통 능력이 높아지면 작업 효율이 개선되는 동시에 안전사고 예방에도 도움이 될 것이라는 판단이다.

성 김 현대차그룹 전략기획담당 사장은 “최근 제조업 현장에서 외국인 근로자의 역할이 확대되면서 한국어 교육의 중요성도 함께 커지고 있다”며 “이번 협약이 산업 현장에서 긍정적인 변화를 만드는 출발점이 되길 기대한다”고 말했다.

현대차그룹은 이 외에도 외국인 근로자에 대한 사회적 인식 개선 활동을 함께 진행하고 있다. EBS 프로그램 ‘글로벌 아빠 찾아 삼만리 시즌2’ 제작을 지원해 한국에서 일하는 외국인 근로자들의 삶과 가족 이야기를 조명하는 방식이다. 현대차그룹은 앞으로도 협력사 외국인 근로자를 위한 실질적인 지원 방안을 계속 모색할 계획이라고 밝혔다.