현대차그룹, 외국인 근로자 안전 위해 한국어 교육 나선다

현대차그룹이 제조업 현장 외국인 근로자의 안전사고 예방을 위해 체계적인 한국어 교육 지원에 나섰다. 현대차그룹은 지난 19일 서울 국립현대미술관에서 문화체육관광부, 세종학당재단, 케이모빌리티 브릿지 재단과 함께 제조업 분야 외국인 근로자 대상 한국어 교육 지원 사업 업무협약을 체결했다.

이번 협약에 따라 참여 기관들은 2028년까지 3년간 제조업 현장에 특화된 한국어 교재와 전용 학습 애플리케이션을 개발하고, 직무와 안전에 초점을 맞춘 온·오프라인 통합 교육 프로그램을 운영하기로 했다. 교육 대상은 현대차그룹 130개 협력사에서 근무하는 외국인 근로자 약 1,300명이다.

국내 시범 운영 거쳐 해외까지 확대

2026년에는 일부 협력사를 대상으로 시범 운영을 진행해 교육 모델을 다듬고, 2027년부터는 국내 사업장을 넘어 해외 사업장까지 적용 범위를 넓힐 계획이다. 제조업 현장에서 외국인 근로자의 비중이 커지는 상황에서 언어 장벽이 단순한 소통 불편을 넘어 안전사고로 이어질 수 있다는 문제의식이 이번 사업의 배경이다.

현대차그룹은 이와 별도로 협력사 외국인 근로자들의 삶을 조명하는 EBS 휴먼 프로그램 '글로벌 아빠 찾아 삼만리' 시즌 2 제작도 지원하고 있다. 성 김 현대차그룹 전략기획담당 사장은 제조업 현장에서 외국인 근로자의 역할이 커지는 흐름을 반영해 이번 사업이 산업 현장의 긍정적 변화를 만드는 첫걸음이 되기를 바란다고 밝혔다.

언어 교육이 곧 안전 확보로 이어질까

이번 사업이 단순한 언어 전달에 그치지 않고 제조업 특성에 맞춘 커리큘럼으로 설계된다는 점은 눈에 띈다. 작업장에서의 정확한 의사소통은 근로자 개인의 안전뿐 아니라 동료의 안전과도 직결되는 문제여서, 이번 협약이 현장에서 실질적인 효과로 이어질지 지켜볼 필요가 있다.